понедельник, 12 марта 2012 г.

Как правильно ставить цели

Добрый день, уважаемые читатели!

Постановка целей - важный и необходимый процесс для достижения результатов, которые человек хочет иметь. Я уже писал раньше и о постановке целей и о планировании своей деятельности. Но сегодня меня посетили еще несколько мыслей, которыми я решил с Вами поделиться. 

Во-первых, для правильной постановки цели человек должен четко знать, какой результат он хочет достичь. Скажем, если человек ставит себе цель купить новый Мерседес E-класса, черного цвета, с белым кожаным салоном, то он вряд ли согласиться на автомобиль другой марки, другого класса и цвета, потому что хочет именно Мерседес. Точно также и в отношении других вещей. 

Например, человек решил стать руководителем отдела по продажам с зарплатой от 50 000 руб. Согласитесь, вряд ли он согласится быть руководителем отдела по маркетингу с зарплатой от 30 000 руб. Конечно, в жизни бывают разные ситуации. Но я хочу сказать о том, что необходимо решить, чего Вы хотите достичь и действовать в этом направлении.

Во-вторых, для человек должен подробно и детально понимать какие действия приведут его к успеху. Например, если речь идет об удачной продаже продукции, надо знать где искать клиентов, как провести эффективную презентацию и какие преимущества рассказать при встрече, как обеспечить лояльность клиентов после продажи, как выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и др. 

В-третьих, определите для себя критерии успешного достижения результата. Так, если человек решил, что он хочет увеличить количество своих партнеров или клиентов, он не должен ставить цель - "Хочу в следующем месяце увеличить количество клиентов". Более правильно ставить цель, определяя конкретно, какой результат его устроит, например "Хочу в следующем месяце увеличить количество своих клиентов на трех человек, которые сделают минимальный заказ на 10 000 руб. каждый". 

В-четвертых, решите, какую награду Вы сами себе сделаете, когда достигните цели. Очень часто, мы выполняем поручения руководителя, или действуем "на автомате", не отдавая себе отчет что мы получим в итоге. Но если определить в качестве поощрения, например покупку новой вещи (скажем новой одежды, нового телефона или что-то еще), когда увеличится число клиентов на 3 человека. Поощрение очень мотивирует, особенно, когда человек реально хочет какую-то вещь. Вспомните, например, как в детстве родители нам говорили - "если уберешься в квартире, куплю тебе "Киндер-сюрприз"!" Как это мотивировало! =)

Ставьте цели правильно! И успех обязательно придет к Вам!!!

пятница, 2 марта 2012 г.

Планы и их воплощение в жизнь!

Добрый день, уважаемые читатели!

Недавно я перечитывал книгу Джима Рона "Пять фрагментов мозаики жизни", которую считаю очень полезным практическим пособием для формирования личной философии и оценки своих внутренних ценностей. Одна из идей Джима Рона состоит в том, что Деятельность и воплощение планов в жизнь являются залогом успеха.

Действительно, даже по собственному опыту могу сказать, что постановка планов, игра воображения и мечты о чем-то никогда не будут воплощаться в жизнь, если человек не предпринимает конкретных действий по их достижению. Казалось бы, это очень простая и очевидная мысль. Но как часто бывало так, что Вы хотели чего-то достичь или что-то сделать, и не делали этого? Лично у меня это было довольно часто.


Что означает невыполнение своих планов? Это означает, что человек не продвинулся к успеху ни на один шаг. Это означает, что хорошая возможность была потеряна. Это означает, что человек потратил свое время впустую, когда планировал то или иное дело.

Есть хорошее выражение "закопать талант в землю", оно идет от притчи, в которой человек стремился сохранить талант и закопал его в землю, вместо того, чтобы преумножить его, показать людям и использовать в своих интересах. Также обстоит дело и в жизни, когда человек ничего не ищет, ни к чему не стремится, не думает о своем будущем. 

Подумайте о том, чего Вы достигли к сегодняшнему дню, что Вы сделали для достижения какого-либо положения в обществе или на своей работе. Если Ваши достижения не устраивают Вас - значит необходимо что-то менять, необходимо ставить новые планы и действовать! 

Знаете как здорово осознавать, что все в твоих руках! Лично я этого раньше не осознавал. За меня принимали решения мои близкие, я учился и работал потому, что "так надо", так делают другие и это "правильно". Но кто сказал, что правильно так, как делает большинство?! 

Появилось даже выражение "думать телевизором". Иными словами не иметь своего мнения, а делать так, как делают другие. Так формируется мода, так у людей появляются "собственные" политические взгляды. Но часто это просто навязывается нам телевидением и другими СМИ.

Задумайтесь об этом, и если Вы решите что-то изменить, то на 100% это будет Ваше решение, а значит, решение правильное!

Действуйте, и побеждайте! Становитесь лучшим, среди сильных!!!